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Feedback auf Augenhöhe – Take Aways

Take Aways: Was Sie aus dem Essential "Führung: Feedback auf Augenhöhe" mitnehmen können Nützliches Feedback muss klar und wertschätzend sein – dann kommt es auch an! Identitätsklarheit: Machen Sie sich bewusst, „als wer“ Sie Feedback geben und nutzen Sie die...

Agil handeln, agil denken, agil sein

Wie kann man also den VUCA-Bedingungen im Alltag begegnen und trotzdem handlungsfähig bleiben? Die generelle Empfehlung dabei heißt: Sei agil! Denke agil, handle agil und reagiere agil. Was gehört dazu? Innere Balance durch Achtsamkeit Ich bin wie ein Seiltänzer - und...

Digitales vs. analoges Denken

Nicht alle Branchen oder Unternehmensbereiche sind gleichermaßen von der „VUCAisierung“ betroffen. Es gibt auch immer noch Felder, die vorhersagbar und planbar sind. Sowohl die VUCA-Welt wie auch die letztgenannte „Planungswelt“ sind in der Unternehmensrealität...

VUCA – Inbegriff einer dynamischen Welt

Globalisierte Märkte und Finanzströme, die nahezu undurchschaubar sind; Produkt- und Trend-Zyklen, die kaum noch Luft zum Atemholen lassen, ein Change jagt den nächsten, Hyperkonsum usw. Die Welt dreht sich gefühlt immer schneller. Es gibt einen Begriff, der die...

Checkliste für wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe

Kriterien für klares und wertschätzendes Feedback Erfüllen Sie die 12 Kriterien für klares und wertschätzendes Feedback? Gebe ich das Feedback aus einer wohlwollenden Haltung heraus? Bin ich innerlich zentriert und „bereit“ für achtsames Feedback? Passt die Situation...

Azubi-Camp gewinnt Gold beim Europäischen Preis 2016 / 2017 des BDVT

Pressemitteilung Azubi-Camp (agateno) vom 22.10.2016 Die Generation Y als Markenbotschafter im eigenen Unternehmen gewinnen und so zum attraktiven Arbeitgeber werden Mit dem Konzept „Azubi-Camp“ gewinnt die Unternehmensberatung agateno Gold beim Europäischen Preis für...

Fokussieren auf das Wesentliche

Fokussieren auf das Wesentliche – das ist die Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Egal ob als Führungskraft, als Mitarbeiter – oder „als Mensch“. Die sehnsüchtige Suche nach einem „echten Kern“ zeigt sich immer deutlicher. In einer sich beschleunigenden...

Führung: Feedback auf Augenhöhe

Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden Es gehört zum guten Handwerkszeug einer Führungskraft, aussagekräftiges und wirkungsvolles Feedback geben zu können. Feedback ist ein Werkzeug, um Resonanz im Unternehmen zu erzeugen....

Feedback angemessen formulieren

Beispiele für besseres Feedback Bonusmaterial zum Buch "Führung: Feedback auf Augenhöhe. Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden" - ein kompaktes Business-Essential aus dem Fachverlag Springer Gabler. Weitere Übungen und...

Feedback

Führung: Feedback auf Augenhöhe Die Essentials beim Thema Feedback im Unternehmen: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden: Take Aways Checkliste Sweet Spot Irrtümer Take Aways Die...