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Wie Führungskräfte durch Netzwerken Vertrauen aufbauen

Ein Unternehmen kann nur durch eine starke Vertrauenskultur erfolgreich wachsen. Kluge Führungskräfte nutzen die Möglichkeit, mit Netzwerken und aktiver Kommunikation neue soziale Ressourcen zu schaffen – um so mehr Team Spirit zu ermöglichen und zu leben.

Warum Diversity ein Treiber für Innovationen ist

Innovationen in Unternehmen sind wichtig, um im Wettbewerb weiter mitspielen zu können. Neue Ideen und Innovationen entstehen dabei vor allem durch die gelebte Vielfalt, die auch die Agilität im Unternehmen fördert – und genau darauf kommt es an.

Aus Erfolgen lernen

Lösungsfokussierende Führung stärkt Fehlerkompetenz, Krisenfähigkeit, Zukunftsinspiration und das Denken in Verbesserungen – wissen die Experten für Organisationsentwicklung agateno

Lösungsfokussierende Führung

Lösungsfokussierende Führung stärkt die vorhandenen Stärken, setzt auf eine positive Fehlerkultur und fokussiert auf inkrementelle und fortwährende Verbesserung.