HR als Partner für erfolgreiche Transformation

HR als Partner für erfolgreiche Transformation

Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore – informieren über die HR Transformation Partner Qualifizierung „HR ist häufig das vernachlässigte Stiefkind in der Unternehmensfamilie“, eröffnet Daniel Goetz von agateno. Und nur selten werde HR in...
Verrtrauenskultur durch Netzwerken

Verrtrauenskultur durch Netzwerken

Wie Führungskräfte durch Netzwerken Vertrauen aufbauen können, erklären Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Gerade in der heutigen Zeit agiler und digitaler Transformation sei Vertrauen ein wichtiger Baustein für ein erfolgreiches...
Diversity fördert Innovationen

Diversity fördert Innovationen

Eike Reinhardt von agateno erklärt, warum Vielfalt im Unternehmen wichtig ist für neue kreative Ideen Eine Frage werde in Unternehmen immer dringlicher: Wie werden wir innovativer? Innovationen seien schließlich wichtig, um den Anschluss nicht zu verlieren und deshalb...
Erfolgreich zur digitalen Transformation

Erfolgreich zur digitalen Transformation

Daniel Goetz von agateno zeigt, wie Unternehmen den Prozess der digitalen Transformation erfolgreich mit den sieben Basisprozessen steuern können Eine tiefgreifende Transformation bedeutet eine gravierende Veränderung für das Unternehmen. Es erfordert ein komplexes...
Messe ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2019 Köln

Messe ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2019 Köln

Besuchen Sie uns vom 17.–19.09.2019 an unserem Messestand L.32 in Halle 2.2. und erleben Sie nachhaltige Organisationsentwicklung. Wir freuen uns auf Sie!   Vortrag: Vom HR Business Partner zum Transformation Partner Der Wandel ist zum beständigen Faktor im...
Der Nährboden für Innovation

Der Nährboden für Innovation

Wie das Mindset für Innovationen im eigenen Unternehmen gestärkt werden kann, zeigt Eike Reinhardt von agateno – transform and explore Das Mindset beschreibt die Haltung einer Person oder auch einer Organisation, die Denken und Handeln ganz wesentlich bestimmt. „Für...