von backup_harig | Sep 5, 2019 | Blog
Die digitale Transformation ist eine fundamentale Veränderung, die sich nur mit einem ganzheitlichen Modellansatz umfassend verstehen lässt. Die sieben Wesenselemente einer Organisation sowie deren wechselseitiger Zusammenhang lassen sich anhand des Beispiels der...
von backup_harig | Jul 23, 2019 | Allgemein, Blog
Innovationen benötigen ein kreatives Spannungsfeld – für das die Führungskräfte den Rahmen setzen müssen. Die Clowns und Narren stellen die Organisation auf die Probe und regen einen Prozess an, der zu vielfältigen Meinungsäußerungen einlädt und bislang unentdeckte...
von backup_harig | Jul 9, 2019 | Blog
Nicht jede neue Idee ist gleich eine Innovation. Es braucht einen Prozess kreativer Spannung, um echte Innovationen entstehen zu lassen. Nur wer sich dabei über Grenzen hinauswagt, mutig andere Wege einschlägt und den Narren Freiheit schenkt, wird Vielfalt steigern,...
von backup_harig | Jul 3, 2019 | Blog
Lösungsfokussierende Führung stärkt Fehlerkompetenz, Krisenfähigkeit, Zukunftsinspiration und das Denken in Verbesserungen – wissen die Experten für Organisationsentwicklung agateno „Nicht nur aus Fehlern muss und darf gelernt werden – auch Erfolge sind eine wichtige...
von backup_harig | Jun 25, 2019 | Blog
Führung muss die Resonanz im Unternehmen unterstützen. Feedback gehört zu den wirkungsvollsten Mitteln, um diese Resonanz zu fördern. So simpel die Regeln für gutes Feedback sind – so häufig werden sie im täglichen Business ignoriert. Doch zukunftsorientierte Führung...
von backup_harig | Jun 12, 2019 | Blog
In den letzten Jahren hat sich immer mehr gezeigt, dass Menschen das Kapital für Erfolg sind. Es ist nicht Fachwissen allein, es sind nicht Tools oder Strukturen, die ein Projekt zum Erfolg werden lassen. Es sind die Menschen, die innerhalb von Teams zusammenarbeiten....
